Interview de Patrick Harter, Directeur Achats Adjoint de l’entreprise Eiffage Energie dans le cadre du Master DESMA de Grenoble IAE.
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bonjour à tous aujourd’hui dans les interviews du master dès ce mois nous avons le plaisir d’accueillir patrick carter directeur achats adjoint de l’entreprise eiffage énergie est pour vous nous lui avons posé quelques questions pouvez vous nous décrire votre mission est votre entreprise je suis directeur achats adjoint de d’eiffage énergie eiffage énergie fait partie du groupe eiffage qui est un des leaders français et européen du btp eiffage energy conçoit réalise et exploite des infrastructures et des systèmes d’énergie principalement dans le métier de l’électricité de la thermie du génie génie climatique et des infrastructures réseaux les activités sont gérées au niveau local ce sont des projets de toutes dimensions de soin des petits projets ou des projets plus plus important moi même donc la direction des achats je suis en charge du management du panel fournisseurs et de la définition des politiques achats par par famille de produits et est garant de la performance achats de la branche qu’est ce qui vous plaît le plus dans votre métier alors ce qui me plaît le plus dans le métier le premier point c’est que c’est un métier qui a un impact direct avec les opérations dont qui impacte directement le résultat de l’entreprise c’est un métier qui est varié haut à la fois au niveau des contacts en interne et en externe vis-à-vis des fournisseurs et c’est un métier qui est qui variait en termes de produits auxquels on avec lesquels on doit on doit traiter donc en termes de choix de techniques soient de soin de soi de prestations ce soit des prestations de sous traitance ont des aspects des aspects juridiques c’est essentiellement la la variété des problématiques auxquelles on pourquoi avez vous décidé d’intervenir au sein du master des sma alors pourquoi on a choisi le desman gérer d’une part par la qualité de l’enseignement qui allie à la fois une approche universitaire de recherche mais tout en restant un lien avec le monde de l’entreprise ni avec les sociétés c’est également une formation avec des promotions qui sont avec des tailles gérer raisonnable de l’ordre de 30 à 40 40 élèves par promotion et c’est aussi c’est aussi parce qu’on a eu des succès avec des des stagiaires du d’esma champions conforter cette confiance dans la formation et c’est un moyen pour nous de pouvoir faire connaître le mais les métiers du btp eiffage énergie pour pouvoir créer un vivier de futurs de futurs acheteurs auriez vous un conseil à donner à de futurs acheteurs le principal conseil c’est être à l’écouté du marché et pouvoir identifier l’évolution soit des techniques soient du marché pour les prendre en compte dans dans les stratégies d’achat c’est d’être capable de conduire le changement et principalement principalement en interne et pensée stratégique mais toujours agir de manière plus pragmatique pour pouvoir vendre vendre ses idées et vendre vendre c ces nouvelles orientations
